SOSU-hjælper eller SOSU-assistent — forskellen

SOSU-hjælper og SOSU-assistent lyder næsten ens, men forskellen er stor — både i uddannelse, kompetencer og pris. Her er den korte forklaring til plejeledere, HR og indkøbere der skal vælge den rigtige profil.

Uddannelsen

En SOSU-hjælper har en uddannelse på cirka 1 år og 7 måneder efter grundforløb. En SOSU-assistent har en uddannelse på cirka 2 år og 10 måneder — altså godt et år længere — med væsentligt mere sundhedsfaglighed.

Kompetencer og opgaver

SOSU-hjælperen løser:

• Personlig pleje: bad, påklædning, toiletbesøg, mobilisering.
• Praktisk hjælp: måltider, lettere rengøring, indkøb.
• Observation og dokumentation efter uddelegering.
• Aktiviteter og social omsorg.

SOSU-assistenten kan derudover:

• Medicinadministration efter delegering.
• Sårpleje, kompressionsbehandling og kateterpleje.
• Koordinering med læge, sygeplejerske og pårørende.
• Komplekse plejeforløb, palliation og demenspleje på højere niveau.

Hvornår skal du bruge hvilken?

• Plejehjem, dagvagt med medicin → SOSU-assistent.
• Hjemmepleje, almindelig morgenrunde → SOSU-hjælper.
• Nattevagt på plejecenter → typisk SOSU-assistent.
• Bosted med medicin og observationer → SOSU-assistent.
• Praktisk hjælp og personlig pleje uden medicin → SOSU-hjælper.

Pris-forskellen

Timeprisen på en SOSU-assistent ligger typisk 10–20 % over en SOSU-hjælpers — det afspejler den længere uddannelse og det bredere kompetenceområde. Vil du bruge en SOSU-hjælper hvor opgaven faktisk kræver en assistent, ender det ofte med dobbelt arbejde og kvalitetsproblemer. Vil du bruge en assistent hvor en hjælper kunne klare opgaven, betaler du for kompetencer du ikke udnytter. Læs mere om hvad en SOSU-vikar koster.

I tvivl?

Ring til os — vi hjælper med at matche opgaven med den rette profil. Se vores SOSU-vikarer eller bestil online.